Initiativbewerbung
Training Initiativbewerbung
Hesse, Jürgen und Schrader, Hans Christian: Training Initiativbewerbung – Auffallen, Überzeugen, Gewinnen. Stark Verlag, Freising, 2011
Aus dem Inhalt:
- Vorbereitung auf das Schreiben einer Bewerbung durch Selbstanalyse und Orientierung
- kommentierte Bewerbungsbeispiele inkl. Anschreiben und Lebenslauf
- Erfolgsstrategien und Bewerbungsformen, auf sich aufmerksam zu machen
- Tipps für die Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto)
- CD-ROM mit Übungen zur Vorbereitung einer überzeugenden Selbstpräsentation sowie einem Stärken-Selbsttest
Unser Fazit:
Mithilfe vieler Übungen bekommt der/die Leser/in Werkzeuge an die Hand, nicht nur ein eigenes Persönlichkeits- und Qualifikationsprofil, sondern auch sich den Wunscharbeitsplatz herauszuarbeiten. Dies ist sehr wichtig für die Initiativbewerbung, weil der Personalverantwortliche bei einer nicht ausgeschriebenen Stelle sehr schnell abschätzen können muss, ob Sie ins Unternehmen passen oder nicht. Je prägnanter Ihre Qualifikationen und Positionsvorstellungen formuliert sind, desto größer werden für Sie die Chancen, ins Rennen zu gehen.